Basé à Chasse sur Rhône, Benjamin Dubois est le petit dernier de l’équipe Analys. Certains clients le connaissent déjà, nous sommes heureux de vous le présenter un peu mieux.

Benjamin, peux-tu nous parler de ta formation ?

Après une première année de DCG que j’ai malheureusement échouée, j’ai intégré un BTS Comptabilité et Gestion. Cette voie s’est révélée être un excellent choix : j’ai obtenu le diplôme avec une moyenne proche de 16. Fort de cette réussite, j’ai décidé de reprendre le DCG, que j’ai finalement validé au lycée La Martinière Duchère.
Ce parcours, un peu atypique, m’a appris la persévérance et m’a permis d’acquérir une solide base technique en comptabilité.

Et ensuite, quel est ton parcours professionnel ?

J’ai commencé à travailler dès mes 18 ans, d’abord comme technicien polyvalent au sein de la mairie de mon village pour un emploi saisonnier, puis lors de vendanges effectuées sur deux week-ends. Grâce à ma formation, j’ai pu réaliser trois stages en comptabilité, notamment chez Descours & Cabaud et Keolis, ce qui m’a permis de me familiariser avec des environnements variés.
J’ai ensuite travaillé deux étés consécutifs chez Keolis : d’abord au pôle banque, puis au pôle règlement, renforçant ainsi mes compétences comptables en situation réelle. L’été dernier, j’ai évolué chez UPEMO, une mutuelle du secteur BTP, avant de rejoindre aujourd’hui Analys Conseils.
Ce parcours progressif m’a permis d’acquérir une vision concrète et polyvalente du métier, au sein de structures aux fonctionnements très différents.

Des hobbies ? Des passions ?

Je suis passionné de sport : j’ai pratiqué le basket pendant huit ans, dont deux années durant lesquelles j’ai également encadré une équipe U9 en tant que coach. Je démarre cette année ma deuxième saison de volley, et je pratique aussi la course à pied régulièrement depuis un an.
En dehors du sport, j’aime voyager, découvrir de nouveaux horizons et apprendre continuellement de nouvelles choses.
Ma playlist Spotify est très variée, mais toujours orientée « bonne ambiance », parfaite pour passer une bonne soirée.

Quelle est ton approche de la comptabilité ?

La comptabilité n’était pas mon premier choix au départ, mais une fois engagé dans cette voie, j’ai été agréablement surpris par la richesse du métier. J’apprécie particulièrement la possibilité d’observer la « face cachée » des entreprises et d’accompagner les dirigeants dans leur prise de décision.
Mettre des mots et du sens derrière les chiffres, pour rendre leur situation plus lisible et compréhensible, est un aspect du travail qui me plait vraiment.

Pourquoi avoir rejoint Analys ?

Lors de mon entretien, j’ai particulièrement apprécié l’importance accordée à la dimension humaine, tant dans les relations entre collaborateurs que dans l’accompagnement des clients. Cet aspect du métier est pour moi essentiel.
Par ailleurs, il était important de rejoindre un cabinet disposant d’une solide expérience, afin de pouvoir bénéficier de savoir-faire acquis et apprendre au sein d’une équipe intergénérationnelle.
C’est cette alliance de valeurs humaines et d’expertise qui m’a donné envie de rejoindre Analys.

Pour quelles raisons recommanderais-tu Analys ?

Analys a mis en place un environnement technologique solide, notamment grâce à l’utilisation de solutions comme Ingeneo. Le cabinet se prépare activement à l’arrivée de la facture électronique en 2026, afin d’accompagner au mieux ses clients dans cette transition.
Au-delà des outils, Analys se distingue également par son écoute et sa capacité à mettre en place les solutions nécessaires pour répondre efficacement aux besoins des entreprises.
Cette combinaison de modernité et de proximité en fait un partenaire fiable et engagé.

Merci Benjamin ! Bonne continuation chez Analys

Le métier d’expert-comptable est en pleine mutation, et les cabinets doivent s’adapter aux nouvelles attentes du marché. Chez Analys, nous travaillons sur le sujet depuis longtemps et nous sommes prêts pour relever des défis et développer de nouvelles opportunités pour mieux accompagner nos clients.

Voici les grandes tendances qui façonneront l’avenir des cabinets d’expertise-comptable.

Une profession de plus en plus digitalisée

L’automatisation et l’intelligence artificielle transforment le secteur :

• Facturation électronique obligatoire (mise en place d’ici 2026).
• Automatisation des tâches répétitives (rapprochements bancaires, saisie comptable, déclarations fiscales).
• Plateformes Cloud collaboratives avec un accès en temps réel aux données pour les clients.
• Utilisation de l’IA pour la détection d’anomalies, l’analyse de données et la prévision financière.

Les cabinets devront investir dans des outils performants et former leurs équipes aux nouvelles technologies. Chez Analys, nous ne choisissons que des outils de dernière génération, sécurisés et efficaces et tous les collaborateurs sont formés à leurs utilisations.

L’expert-comptable : un conseiller stratégique avant tout

Avec la digitalisation, la simple tenue comptable devient secondaire. Les cabinets doivent offrir des services de plus en plus variés :
– Accompagnement en gestion et stratégie d’entreprise.
– Optimisation fiscale et financière.
– Conseil en gestion des risques et conformité.
– Expertise en finance verte et RSE (aide à la transition écologique des entreprises).

Nous nous positionnons aujourd’hui comme un partenaire clé du dirigeant, bien au-delà des chiffres. Nous l’accompagnons tout au long de la vie de son entreprise.

L’adaptation aux nouvelles réglementations

Les experts-comptables doivent se tenir informés et aider leurs clients à anticiper les évolutions légales :
– Obligation de facturation électronique pour toutes les entreprises d’ici 2026.
– Lutte contre la fraude fiscale et blanchiment d’argent : renforcement des obligations de vigilance.
– Évolutions du droit social et fiscal : mise à jour permanente des conseils aux entreprises.

Chez Analys, les collaborateurs sont formés pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement à la conformité des entreprises.

Conclusion

Chez Analys, nous investissons sans cesse dans la digitalisation et la formation des collaborateurs. Nous sommes un partenaire stratégique, au-delà de la comptabilité, pour répondre à des besoins précis d’entreprise. Nous devenons un expert du digital pour faciliter la vie de nos clients, leur faire gagner du temps et leur permettre de se recentrer sur leur activité.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) prend une importance croissante dans tous les secteurs, y compris celui de l’expertise comptable. Elle impacte à la fois le fonctionnement interne des cabinets et les services qu’ils proposent à leurs clients.
Chez Analys, la RSE est un enjeu stratégique.

Pourquoi la RSE nous parait-elle incontournable?

Dans un contexte où les préoccupations environnementales et sociales prennent de l’ampleur, nous voulons répondre aux nouvelles attentes du marché. Nos volontés :

• Répondre aux besoins de nos clients : de plus en plus d’entreprises intègrent la RSE dans leur stratégie et recherchent un accompagnement adapté.
• Anticiper les obligations légales : le reporting extrafinancier devient progressivement une exigence réglementaire avec la directive européenne CSRD.
• Optimiser notre fonctionnement : dématérialisation, réduction des coûts énergétiques et optimisation des processus internes contribuent à une meilleure performance.

La RSE n’est plus seulement un engagement moral, c’est un levier stratégique dans le développement de notre cabinet.

Comment intégrer la RSE dans le fonctionnement du cabinet?

Analys veut adopter une démarche RSE à plusieurs niveaux :

Au niveau environnemental (réduction de notre empreinte écologique)

• Dématérialisation des documents et usage de logiciels écoconçus pour limiter l’impression papier
• Réduction de l’empreinte carbone en favorisant le télétravail et en optimisant les déplacements professionnels.
• Tri et recyclage des déchets pour une gestion responsable des ressources.

Au niveau social :  bien-être des collaborateurs

• En favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et à des horaires flexibles.
• En promouvant la diversité et l’inclusion au sein du cabinet.
• En encourageant la formation continue pour accompagner les évolutions du métier : Développement des compétences en lien avec la transformation numérique et la RSE.

Éthique et gouvernance

• Transparence et intégrité dans la relation client, avec une communication claire sur les honoraires et méthodes de travail.
• Respect du code de déontologie et vigilance accrue contre les risques de fraude et de blanchiment d’argent.

Un nouveau rôle d’accompagnement pour nos clients

Analys ne se contente pas d’appliquer la RSE en interne, nous devenons aussi des conseillers en RSE pour leurs clients. Nos objectifs :

• Aider à la mise en place du reporting extrafinancier (obligatoire pour certaines entreprises).
• Conseiller sur la finance verte et les investissements responsables.
•  Établir des outils de suivi RSE avec des indicateurs de performance sociale et environnementale.
• Optimiser les dispositifs fiscaux et sociaux liés à la RSE (subventions, crédits d’impôt, etc.).
  

Valentin  Delaunoy a rejoint notre équipe en novembre 2024.
Nous sommes heureux de vous le présenter aujourd’hui.

Valentin, quelle est ta formation ?

J’ai commencé par un BTS compta gestion en formation adulte que j’ai obtenu en 1 an avant de faire le DCG. Aujourd’hui, j’attends les résultats du DSCG que je viens de passer.

Je ne veux pas m’arrêter là. Mon objectif est de passer le DEC pour devenir expert-comptable.

Quel est ton parcours professionnel ?

Après 2 ans en cabinet comptable, j’ai travaillé 2 ans en entreprise sur la consolidation des différentes entités du groupe. Je n’avais alors aucune relation avec des clients et cela me manquait. J’ai donc choisi de revenir dans un cabinet comptable. J’ai donc intégré Analys, il y a un mois.

Quels sont tes hobbies, tes passions ?

Côté cinéma je suis assez fan de classiques du genre science-fiction, thrillers, policiers ou action. Mon film préféré est « Alien ». J’apprécie les films de Martin Scorsese, Tim Burton, Christopher Nolan, David Fincher, Ridley Scott.

J’aime aussi la musique. Je fais partie d’une chorale de Gospel avec laquelle on se produit en concert plusieurs fois par an. Je chante également du rock avec des reprises de Muse, Linkin Park ou encore Queen. Je joue de la guitare, du piano et de la batterie.

J’ai fait pas mal de compétitions de jeux vidéo dans ma vingtaine, je suis arrivé plusieurs fois premier étudiant de France sur un jeu nommé League of Legends (LoL). J’ai pu, grâce à cela, participer à la mise en place et être invité à la coupe du monde de LoL en 2019 qui a vu s’affronter la Chine et l’Europe à Paris. Je jouais à l’époque pour des équipes de ligues 1 ou 2 françaises avec des joueurs européens. J’ai toujours été attiré par la compétition avec pour objectif de devenir toujours meilleur, me surpasser et apprendre de mes erreurs.

Sinon, je me passionne pour les échecs même si mon niveau est assez faible. J’adore bien manger. À Lyon, capitale de la gastronomie, c’est parfait !

Quelle est ton approche de la comptabilité ?

J’ai choisi la comptabilité, car je voulais conseiller les dirigeants d’entreprise.

Il faut savoir vulgariser les chiffres pour les accompagner efficacement.

La technologie avance très rapidement et la conduite du changement est une nouvelle approche de notre métier qui me plait particulièrement.

Pourquoi avoir rejoint Analys ?

J’ai aimé la confiance que Jean-Philippe accorde à tous les collaborateurs. Il s’attache à leur bien-être (flexibilité des horaires par exemple). Il a également adhéré à mon projet de Diplôme d’Expert-Comptable (DEC).

Ici, on met en place tous les outils qui facilitent et accélèrent les tâches sans valeur ajoutée pour s’occuper des réelles problématiques des clients.

Pourquoi recommanderais-tu Analys à une entreprise ?

Analys se démarque dans sa démarche. On ne s’intéresse pas qu’aux chiffres : on les fait « parler » pour mieux accompagner nos clients, et qu’ils puissent se recentrer sur leur activité en toute sérénité.

Les collaborateurs ne sont pas que des machines de saisies ; on suit nos clients et toutes les nouvelles technologies qui enrichissent notre métier.